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咨询电话:+86 10 82355915 13501369273
 

思搏FAQ在这里我们搜集了一些常见的客户疑问,并予以回答,倘若不能满足您的需求,请直接致电010-82355910,我们会有专业的客户服务工作人员与您沟通。

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常见问题  
     

    思搏拓展FAQ
    1.何谓思搏拓展?
    2.拓展培训与传统意义上的学习有什么区别?
    3.思搏拓展和其他拓展训练机构有什么区别?
    4.思搏的主基地为什么都建在“深山老林”?
    5.为什么有的基地的培训设施交织连横一片,而你们的却不是?
    6.你们的培训方案是怎么设计出来的?
    7.思搏的培训服务体系完备么?
    8.你们有哪些成功的案例让我参考?
    9.你们的培训有没有危险?会不会太难了?
    10.我该怎样选择拓展培训机构?为什么你们同行之间的价格差异这么大?
    11.你们的培训师质量怎么样?
    12.参加培训前和培训中我都要注意哪些问题?
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1. 何谓思搏拓展?
思搏拓展是体验式学习的一种表现形式,是在特定的情景条件下,通过学员的自主活动,以学员直接体验为基本出发点,以学员个性养成和组织进步为目标的实践活动。
思搏拓展从心理发展、人格形成、组织行为角度着手,着力非智力因素方面的发展,如人的情感、意志、个性、气质等等,并通过一系列的认证和考核,与升学、就业、晋升过程充分结合,大力开发出其功能特征。
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2. 拓展培训与传统意义上的学习有什么区别?
体验式学习是一种人文教育,倡导个性发挥,讲究团队合力,提升情熵,激发创造力,因而是一种很有魅力的学习形式。
> 透过富有冲击力的场景,感受朴素道理,发现蛰伏的思维定势;
> 依赖于体验,深入实践,层层剥开直至事物的本质核心
> 调动一切内感官,对外界反应重新适应、对自身重新认识和发现;
> 通过行动而非言教,来实现个人与个人、个人与团队、个人与组织的整体提升;
> 获得现场真实的快乐和痛苦,并由情感转变为精神世界对人格和组织结构完善的需求;
> 培训师只是一面镜子,学员是自身最伟大的发现者;

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3. 思搏拓展和其他拓展训练机构有什么区别?
☆ 思搏注重的是学习,是心智模式训练,对体验式培训的机理和方法有深入地研究,不是搞“特种旅游”、或者休闲运动。
☆ 在焦点关注企业的同时,亦将该机理和方法应用于社会的各个层面,比如学校、社区、特殊人群等,并收到了很好的效果。
☆ 培训双轨制——培训主题+故事情节。既有效地完成了主题,又突出了任务目标,极大增强了现场的真实感和震撼力。
☆ 思搏格外重视后续服务。像“三月内回访制”、思搏深蓝、LnE联盟等,都是训后服务机制,而且很多内容都是免费的。
☆ 我们提出系统的个人拓展培训业务,人力孵化器就是迄今最完善的产品之一。
☆ 思搏强调基地的规模和配套设施的完备。北京和上海的大本营基地分别是本地区最大的。
☆ 面向个体,我们有“财务补贴计划”,即给想参加拓展培训但又财力困窘的人士提供财政支持。我们的理由很简单:既然是学校,就有其公益性。

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4.思搏的主基地为什么都建在“深山老林”?
拓展训练源自海上,是从严酷的生存环境中演变而来,因为只有在这种环境里,人的“狼性”和“群体性”才能被有效地激发出来,才能对固有的价值观产生强力冲击,学员的“文明包袱”才能被自然的风吹落。所以我们的基地都选址在鲜有人文气息的深山老林,以更能体现拓展培训的原汁原味。
但在现代文明里,真正严酷的环境都远离城市,这不符合培训的经济要求。所以我们的基地一般都在离城区40-50公里的山里或人工林带,这就是所谓的寻找平衡点吧。
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5.为什么有的基地的培训设施交织连横一片,而你们的却不是?
拓展培训一般是分小组进行,每组10几个人。它讲究的是自身的体验和感悟,需要全身心地投入,在训练过程中不可避免地要有强烈的情感宣泄,比如大声喊叫。而训练设施集中摆放,虽然看上去颇为壮观,但是会使各小组相距过近,极易产生视觉和听觉干扰,妨碍心智发挥,影响培训效果。
所以在思搏的基地,每一个训练项目都被自然的障碍物隔离,如树木、土丘、岩石等,每一个小组都有一个相对独立的空间,恍如独享山林之美,或者“只闻其声,不见其人”,自然得以全身心投入,客观上保障了培训效果。
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6.你们的培训方案是怎么设计出来的?
任何一个成熟的培训机构都讲究个性化服务,思搏也不例外。我们的工作步骤是这样的:
1) 在接到您的垂询电话后,如果您是第一次与我们合作,咨询顾问会先奉上一个成功案例的模版,从中您可以看到我们的思路和特色,还有客户的评价。如果是老客户,直接进入下一步。
2) 然后我们以调查问卷或登门拜访的方式,对您的意图、企业背景、组织状况、受训团队面临的挑战和需求等进行详细了解。
3) 出具方案草本,与您共同磋商,该计划是否能够完成此次培训的主题目标。
4) 修改确认,提交培训部,设计培训执行方案,组成项目小组,根据学员特征确定培训师。
5) 评估方向同时出笼,以确保培训质量得到有效地控制。
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7.思搏的培训服务体系完备么?
是的。完善的服务体系是确保学校成功的守护神,是成熟和高品质机构的标志。
拓展培训也是商品,但不同之处在于它是一种理念的推广、是一个过程性产品,比常规的室内培训多出2-3倍的内容。从前期的调研,到后期的执行和评估,乃至训后课程的跟进,是一个完整的链条,任何一个环节的失误都会影响全局。所以,严格的程序和质量管理是非常必要的。在思搏,有这些人为您服务:
咨询顾问:前期调研、设计培训方案,并监督方案的执行。
培训师:培训执行,撰写评估报告,回访。
基地助理:准备所有器材、装备、教具教案,基地设施的日常安全维护。
保护教练:在个别项目上实施学员保护。
行政助理:为您准备食宿安排、交通、保险、服装等诸多事宜。
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8.你们有哪些成功的案例让我参考?
很多。你可以进入核心业务中的主题课程,每个课程后面都附有成功案例,供您参考。
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9.你们的培训有没有危险?会不会太难了?
这是所有的客户都心存的问题。
对于思搏而言,安全是至高无上的法则。我们常说的一句话就是,挑战不是追求风险,安全更能促进挑战。虽然因为体验式培训的动态、挑战性,使任何机构都无法承诺绝对安全,但是思搏依然采取下面措施确保学员安全:
○ 采用国标材料制造训练设施,尤其是高空项目。绝对禁止假冒伪劣材料。
○ 由拥有专业资质的厂家(电焊、木工、泥瓦)制造安装;
○ 保护器材(绳、锁、安全带等)全部进口,并经国际登山协会和欧盟双重标准认证。
○ 基础设施两年更新,保护器材计次使用,到期淘汰。
○ 培训师、保护教练的岗前、岗中培训始终把安全放在第一位,使每个人都牢牢树立安全意识、掌握所有的操作技巧,并做到“前检后查”。
五年来,思搏从未出现过重大安全事故。
拓展培训不考察体能,所有的项目设计都在正常人的体能和其他身体条件之内。所以没有绝对意义上的难,只是“觉得难”而已。那是心理层面的问题,也正是我们要考察的方向。
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10.我该怎样选择拓展培训机构?为什么你们同行之间的价格差异这么大?
对一个拓展培训机构而言,资质和经验是最重要的两个因素。
1) 无论是学校还是公司,均要有机构登记部门正式登记注册,这关乎到您的权益有无法律保证。
2) 要有专业协会资格认证,无论是国外还是国内;只有长期战略的机构才会申报此类认证。
3) 是否纳入行业内领袖级企业的培训指定采购系统;
4) 来自广大客户的评价:满意度应该在90%以上。口碑是最好的认证。
5) 核心培训课程是否成熟,后续服务是否完备。
6) 培训方案是否考究细节,每一个环节都经得起推敲。
7) 持续的创新能力,不但是课程本身,还包括后面的咨询服务。
8) 培训师的专业背景和从业经历。
9) 专属的培训基地,而非临时租赁;基地配套设施齐全,器材不陈旧。
从以上您已经可以看出,为什么拓展训练机构之间的价格差异如此之大。
思搏的价格分为三个梯度;常规的户外培训恪守的是“高端服务,适中取费”,价格属中间水平。
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11.你们的培训师质量怎么样?
首先,您可以浏览网站中“培训师团队”,会对思搏培训师有一个初步认识。您需要特别注意他都执训过哪些团队,获得的评价得分。
然后,您可以在前期咨询时约见1-2名培训师,通过沟通,获得对他的直观判断。
最后,您可以在真刀真枪的培训现场,也可以透过学员获得深入的了解。
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12.参加培训前和培训中我都要注意哪些问题?
我们有三个业务板块,每个板块都有详尽的注意事项,内容亦有所不同。你可以致电索要详细资料。
但有一个12字方针是通用的:态度积极,病情申报,恪守规则,关注团队。
 

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